Perdoo
- Fokus auf gemeinsame Ziele
- Dreistufige Zielsetzung
- Sehr anwenderfreundlich
- Für individuelle Ziele ungeeignet
OKR-Systeme dienen der Mitarbeiterführung. Durch Zielsetzungen werden Mitarbeiter zu effizienterem, kreativem Arbeiten motiviert. OKR-Tools visualisieren die definierten Ziele und zeigen Fortschritte auf.